Социальная ответственность как основа конкурентоспособности

Авторизациядля членов клуба КСО: Клуб заявляет о себе, как о платформе для обсуждения социальной и экологической ответственности бизнеса и устойчивого развития. Куда привел бизнес экологию Москвы — мы задыхаемся Внешторгклуб приглашает к дискуссиям своих членов, друзей, партнеров и оппонентов — только Ваше участие сможет наполнить наши обсуждения живыми примерами, спорами, юмором, сарказмом, — то есть интересом и содержанием! Андрей Мрост, Учредитель и Вице-президент Внешторгклуба, Декан факультета"Корпоративная социальная ответственность" , приглашает к дискуссии представителей бизнеса, государства и гражданского общества. Цель дискуссии - формирование нового видения основ корпоративной социальной ответственности для изменения отношения бизнеса к собственной значимости в вопросах ответственности перед государством и гражданским обществом. Краткая история Феномен социальной ответственности бизнеса в западном мире развивался в тех или иных частных инициативах практически с начала ХХ века и затем, в середине 70х годов, тема корпоративной социальной ответственности КСО вступила в стадию активного развития, и в настоящее время приобретает качественно новый характер. В Россию тема КСО попала практически в начале нового тысячелетия и, в определенной степени, присутствует в качестве общественно осуждаемой темы, определенных политических решений и даже бизнес-практик. Регулярно проводятся конференции, семинары, тема обсуждается в Госдуме и Совете Федерации России, требования по КСО звучат в выступлениях и распоряжениях Президента и Премьер-министра России. Существует даже Национальный Форум корпоративной социальной ответственности.

О мастер-классе

Теоретические и методологические основы экономической природы корпоративной социальной ответственности. Содержание основных понятий социальной корпоративной ответственности в зарубежной и отечественной социологии. Методы диагностики влияния КСО на социальную эффективность экономических решений. Практика становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса. Специфика формирования российской модели корпоративной социальной ответственности.

Социальные и благотворительные программы Республики Татарстан как форма проявления социальной ответственности бизнеса.

разграничивал институт социальной ответственности бизнеса и . КСО способствуют повышению конкурентоспособности предприятий за счет роста.

Корпоративная социальная ответственность и конкурентоспособность Сергей Петрович Перегудов р. Особенностью и концепции, и практики корпоративной социальной ответственности КСО и корпоративного гражданства КГ является то, что они нацелены не просто на реализацию заложенных в них принципов и установок, но и на поиск оптимальных решений, призванных минимизировать риски бизнеса и существенно повысить его общественную отдачу.

При этом поиск ведется как на концептуально-аналитическом, так и на практическом уровне. Важным стимулом здесь является стремление более четко прояснить так называемый КСО и КГ, то есть оценить тот эффект и те риски, которые несут с собой попытки реализации концепции для непосредственных целей и задач бизнеса, и прежде всего для повышения его экономической эффективности и конкурентоспособности.

Одним из факторов, побуждающих сторонников КСО и КГ наращивать усилия по концептуальному обоснованию и практической реализации его принципов, является наличие серьезных оппонентов концепции как в научных и экспертных кругах, так и в самом деловом сообществе. В основном они делают упор на то обстоятельство, что практические действия по данной линии, побуждая компании и предприятия увеличивать свои социальные расходы и отвлекая их руководство и персонал от прямых, чисто производственных и коммерческих функций, ведут к повышению издержек и, соответственно, прямо отражаются на конкурентоспособности бизнеса.

Не без оснований утверждается также, что риски эти возрастают в связи с вызовами, порождаемыми глобализацией [1]. В документе Комиссии ЕС, составленном на основании анкетного опроса респондентов из числа представителей бизнеса половина анкет заполнена руководителями компаний , некоммерческих организаций, политических и экспертных кругов, отмечается следующее: Американские эксперты и деловые круги также высказывают весьма противоречивые суждения относительно влияния социально ответственного поведения на конкурентоспособность.

Если одни авторы считают несомненным его позитивный для деловой активности эффект, то другие, напротив, придерживаются прямо противоположного мнения. Третьи же полагают, что общественно полезной деятельностью стоит заниматься ради нее самой, не связывая ее ни с какими другими целями и задачами [3].

Тихая революция в российской корпоративной социальной ответственности Более того, по мнению российских компаний, КСО дает им ряд значительных преимуществ, включая повышение эффективности и производительности труда, и улучшает их инвестиционную привлекательность. Он стал первым исследованием, в рамках которого был проведен глубокий анализ и сравнение российских практик в области КСО с тем, как данная деятельность реализуется крупнейшими глобальными компаниями и корпорациями из регионов с наиболее динамично развивающейся экономикой.

Почему КСО определяет устойчивое развитие организации Конкурентоспособность определяет способность выдерживать компаний, социальная ответственность бизнеса была названа второй по значению.

Конечно, каждая компания имеет полное право индивидуально устанавливать свои стратегические цели, но сфера КСО не может оставаться без внимания при любой стратегии. По большому счету, то, что главной целью любой предпринимательской деятельности является получение прибыли - является императивом. Однако понятно, что чисто математически по отношению к интересам общества эта прибыль может получаться тремя путями: В данном случае речь идет о том, что социально ответственный предприниматель допускает для себя использование только первой группы, не обращаясь ко второй и третьей независимо от уровня прибыли.

Сегодня отечественные предприятия уже начинают переходить от декларирования принципов ведения социально ответственного бизнеса к практике системного и стратегического планирования и воплощения различных социальных программ - как внешнего, так и внутреннего направления. Мы можем уже наблюдать конкретные примеры того, что корпоративная социальная ответственность способствует не только созданию определенного статуса компании, но и увеличению доходов, обеспечивает ожидаемые практические результаты.

При этом очевидно положительный эффект на развитие экономики, социальной сферы и окружающей среды, что является залогом устойчивого развития.

Корпоративная социальная ответственность и конкурентоспособность

Бакалавриат Сегодня многие компании учитывают социальные и экологические последствия своей деятельности, что связано с возросшей конкуренцией, требованиями и ожиданиями властей, потребителей, сотрудников и общества, а также глобализацией экономики. Компаниям недостаточно просто следовать цели получения прибыли, необходимо формирование преимуществ перед конкурентами. Вовлеченность российских компаний в социальные и экологические вопросы является низкой.

Ряд исследований рассматривает связь между корпоративной социальной ответственностью и конкурентоспособностью, большинство из которых отмечает позитивное влияние КСО на формирование конкурентного преимущества.

Проблема развития социальной ответственности бизнеса в России на Он определяет в качестве основных такие принципы КСО как: снижает предпринимательские риски, укрепляет конкурентоспособность.

Ключевыми индикаторами, отражающими способность какого-либо рыночного субъекта выживать и развиваться в условиях свободной состязательности, является уровень конкурентных преимуществ субъекта и, соответственно, его конкурентоспособность. Конкурентоспособность — полнота удовлетворения совокупных требований рынка к продукции, обеспечивающая предпринимателю получение определенной нормы прибыли.

Конкурентоспособность определяет способность выдерживать конкуренцию в сравнении с аналогичными объектами на данном рынке. Конкурентоспособность организации складывается из целого ряда конкурентных преимуществ, которые выявляются на рынке путем сопоставления с соответствующими показателями организаций конкурентов. Конкурентные преимущества — факторы, определяющие превосходство над конкурентами, измеряемые экономическими показателями.

Успешное развитие организации в долгосрочной перспективе возможно только, если она сформирует свои конкурентные преимущества. Можно назвать следующие виды конкурентных преимуществ: Таким образом, реализация конкурентных преимуществ на рынке во многом определяет конкурентоспособность организации, природа которой обусловлена, прежде всего, наличием множества детерминирующих ее внутренних и внешних факторов. Источники конкурентных преимуществ организации — явления и процессы внутренней среды организации и ее внешнего окружения, которые вызывают изменение уровня конкурентоспособности организации.

Среди ключевых факторов обеспечения конкурентных преимуществ организации сейчас наиболее часто выделяют инновации, производительность, человеческие ресурсы и КС О В современном мире традиционный подход к оценке конкурентоспособности компании на основе материально-финансовых факторов часто ведет к неверным выводам из-за неадекватной оценки способности экономически успешной компании своевременно нейтрализовать влияние негативного характера на свой бизнес со стороны конкурентов, государства и общества.

Подобная точка зрения сегодня постепенно вытесняется осознанием того, что ключом к стратегически устойчивому процветанию фирмы становится социально ответственное поведение. Так, например, в социологическом опросе, проведенном газетой среди высших руководителей европейских компаний, социальная ответственность бизнеса была названа второй по значению после проблемы кадров.

Хотя политика КСО и не направлена впрямую на получение прибыли, ее последовательная реализация чаще всего является основой формирования определенных конкурентных преимуществ.

Корпоративная социальная ответственность как маркетинговый актив компании

Издание состоит из шести глав, описывающих модели и основные характеристики корпоративной социальной ответственности, современные тенденции развития ее концепции в стране и за рубежом, лучшие практики 30 ведущих международных и отечественных компаний, существенные вопросы КСО в электроэнергетическом секторе и практические шаги по разработке и реализации КСО-стратегий. Также труд содержит 66 уникальных кейсов в сфере КСО, таблицы самооценки в конце каждой главы , глоссарий.

Символично, что данное пособие выходит в свет в то время, когда в стране идет активное обсуждение Национальной стратегии развития корпоративной социальной ответственности бизнеса. КСО — это многослойная концепция, включающая корпоративное управление, ответственность перед потребителями, вовлеченность в сообщество и его развитие, соблюдение прав человека, трудовые отношения, добросовестные деловые практики, окружающую среду, — считает Гаухар Кожашева, менеджер по проектам Фонда Евразия Центральной Азии ФЕЦА — исполнителя проекта.

Такие же пункты, как противостояние коррупции и открытое предоставление информации о компании, остаются вне поля зрения местных бизнес-структур. Отсюда и неравномерность осуществления политики КСО в Казахстане.

в сфере корпоративной социальной ответственности бизнеса в Чтобы повысить конкурентоспособность российского бизнеса и.

Компании по всему миру уделяют большое внимание ответственному ведению бизнеса и соблюдению принципов устойчивого развития в рамках создания всей цепочки ценностей. Сегодня успех бизнеса зависит не только от количества прибыли, но и от методов ее получения. На протяжении последних 10 лет тема корпоративной социальной ответственности заняла одну из лидирующих позиций как на страницах деловых изданий, так и в повестке дня форумов руководителей государства и лидеров российского бизнеса.

К сожалению, КСО часто воспринимается в России исключительно как благотворительность, однако в последнее время наблюдается сдвиг в сторону активного включения принципов КСО в стратегию компании. При этом, уровень государственной мотивации и стимулирования КСО в России довольно низок, по сравнению с мировым, в связи с чем крайне важно развитие диалога государственных органов, бизнеса и НКО, так как очевидно, что без соответствующих усилий государства по развитию среды ведения бизнеса возможности развития КСО существенно ограничиваются.

Также становится очевидным, что в условиях возрастающей роли КСО в деятельности компаний, на первый план также выходит профессиональная подготовка менеджеров по КСО. В условиях новой экономической реальности перед бизнесом встают новые вызовы: Как более эффективно управлять рисками с помощью внедрения принципов устойчивого развития? И каким должен быть профессиональный менеджер в сфере КСО? Все эти вопросы обсудят ведущие эксперты на конференции РБК.

КСО для электроэнергетических компаний: повышаем эффективность бизнеса

Основанием для этого служат интенсивные изменения в бизнес-среде, происходящие в последние годы. Наиболее важные из них: В свете происходящих событий в мировой экономике актуальным является мнение специалистов о последствиях общего кризиса, высказанное еще в году. Они считают, что рецессия лишь готовит сцену для долгого, а возможно, и перманентного кризиса.

История внедрения идеи корпоративной социальной ответственности. стратегии управления и фактор повышения конкурентоспособности организации Направления социального партнерства бизнеса и власти. Анализ.

Методологические рекомендации по стратегическому развитию корпоративной социальной ответственности на институциональном, государственном и корпоративном уровнях Корпоративная социальная ответственность как элемент корпоративной культуры Концепция КСО имеет полувековую историю становления и развития. Очень много было сделано иностранными исследователями для продвижения идеи в жизнь.

При этом не всегда качественные и рациональные идеи социального значения находили свое место в деловой сфере. Предприятия, понимая важность социального фактора, не стремились первоначально выкладываться по максимуму в сфере обеспечения социального комфорта работников. Изучение современных тенденций в развитии концепции КСО выявляет тот факт, что возрастает степень ее интеграции в модель стратегического управления современным предприятием.

Однозначного понятийного аппарата пока не сложилось, однако существуют различные точки зрения на данный феномен. Рассмотрим основные из них. Под первым он понимал такие решения и действия корпоративной политики, которые находятся за пределами непосредственного экономического интереса1. ?

Суть популярной философии бизнеса-корпоративной социальной ответственности(КСО)?